Simulateurs de calcul de décompte final, IPR, Congés, Préavis, Salaire Brut et Net
Ce que vous pouvez simuler en quelques secondes :
📊 Décompte Final
Calculez automatiquement l’ensemble des droits d’un travailleur en fin de contrat : prorata de salaire, indemnité de préavis, congés non pris, indemnité de licenciement — conformément aux arts. 64–84 du Code du travail de la RDC.
⏱ Préavis
Déterminez la durée légale du préavis et l’indemnité compensatrice selon la catégorie professionnelle (ouvrier, maîtrise, cadre) — Arrêté n° 12/CAB.MIN/TPS/117/2005.
🏖 Congé annuel
Calculez les jours de congé acquis et l’indemnité correspondante selon la Convention Collective Interprofessionnelle 1995 (Art. 24) — incluant les 2 jours bonus par tranche de 5 ans d’ancienneté.
💰 Brut → Net / Net → Brut
Simulez instantanément la fiche de paie avec la CNSS du salarié, la CNSS patronale et l’IPR — barème 2020 (Loi n° 19/005).
🧾 IPR
Calculez l’Impôt professionnel sur les rémunérations avec le détail par tranche, la réduction des charges de famille et le taux effectif d’imposition.
Simulateur Décompte Final
Art. 64–84 Code du Travail RDC — Loi n° 015-2002
Informations générales
Ce montant doit inclure également l’allocation de logement si versée séparément (Art. 138–139 C.T. RDC)
Éléments variables — Art. 66 al. final C.T. RDC
Totaux perçus sur les 12 derniers mois (laisser à 0 si absent)
Décompte Final
Ancienneté
Jours travaillés (dernier mois)
Prorata salaire dernier mois
Indemnité congés non pris
Moyenne mensuelle éléments variables (Art. 66)
Rémunération mensuelle de référence
Salaire journalier de référence (÷ 26)
Durée du préavis (Arrêté 2005, Art. 66)
Indemnité compensatrice de préavis
Indemnité de licenciement / fin de contrat
TOTAL BRUT DU DÉCOMPTE
Base légale
Simulateur Brut → Net
Calcul selon le droit congolais (RDC) — CNSS + IPR
Ce montant doit inclure également l’allocation de logement si versée séparément (Art. 138–139 C.T. RDC)
Résultats
Salaire brut
— CNSS salarié (5 % — branche pension)
— IPR mensuel (Impôt Professionnel sur les Rémunérations)
